Volle Verantwortung
Azubis organisieren verkaufsoffenen Sonntag bei Porta in Neu Wulmstorf
- Hausleitung Wekey Dasija (li.) und Auszubildende Lena Hinrichs vor dem Möbelhaus Porta
- Foto: Möbelhaus porta
- hochgeladen von Julia Paepcke
Verantwortung übernehmen und dabei jede Menge praktische Erfahrungen sammeln: Zwei Auszubildende von Porta in Neu Wulmstorf organisierten den verkaufsoffenen Sonntag Anfang Oktober in Eigenregie. Anlass war zugleich das vierjährige Bestehen des Porta-Möbelhaus am Standort Neu-Wulmstorf.
Für die Organisation des verkaufsoffenen Sonntags sind dieses Mal zwei Nachwuchskräfte verantwortlich gewesen: Sead Sherifi, der sich im zweiten Lehrjahr seiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik befindet, und Lena Hinrichs, angehende Einzelhandelskauffrau im zweiten Lehrjahr.
Die beiden Auszubildenden übernahmen dabei Aufgaben, die sonst zum Verantwortungsbereich der Hausleitung gehören. Dazu zählten unter anderem die Personal- und Budgetplanung, die Gestaltung des Aktionsprogramms für die Besucher, das Eventmanagement sowie die Werbeplanung. Die Idee, den Auszubildenden die Organisation zu übertragen, stammt von der Hausleitung. Sherifi und Hinrichs sollten die einzelnen Bereiche möglichst selbstständig erarbeiten und sich lediglich in kurzen Abstimmungen mit der Hausleitung rückversichern.
Damit sollte der verkaufsoffene Sonntag anlässlich des Jubiläums nicht nur den Besuchern etwas bieten, sondern gleichzeitig zu einem besonderen Ausbildungsprojekt werden. Die Nachwuchskräfte können innerhalb kurzer Zeit Erfahrungen in unterschiedlichen Aufgabenbereichen sammeln und eigene Ideen einbringen.
Für die Besucher hatten sie ein abwechslungsreiches Programm vorbereitet, das Wetter spielte mit. Auf dem Parkplatz war eine große Hüpfburg aufgebaut. Für Kinder wurde Kinderschminken angeboten. In der Showküche im zweiten Stock duftete es nach Crêpes und Waffeln, am Glücksrad gab es verschiedene Gewinne und die Besucher wurden mit einem Sektempfang begrüßt. Darüber hinaus kündigte das Möbelhaus Preisnachlässe von 25 Prozent auf ausgewählte Artikel an. Für die Auszubildenden stand fest: „Was unser Hausleiter jedes Jahr mehrere Male auf die Beine stellt, ist für uns eine große Aufgabe. Dennoch sind wir dankbar für diese Chance, da wir aus der Planung und Umsetzung sehr viel mitnehmen können“, erklärten die beiden.
Redakteur:Julia Paepcke aus Buchholz |
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