Qualifizierungsprogramm abgeschlossen
Geflüchtete Frauen in Stade fit für den Arbeitsmarkt gemacht

Die Teilnehmerinnen des Stader Qualifizierungsprogramms | Foto: Christian Franz
  • Die Teilnehmerinnen des Stader Qualifizierungsprogramms
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Eine neue berufliche Perspektive, ein Sprungbrett in den Arbeitsmarkt: Elf geflüchtete Frauen haben erfolgreich das Qualifizierungsprogramm "MofA PLUS" abgeschlossen – und warten nun auf eine Chance, ihre Fähigkeiten einzusetzen. 

Individuelle Förderung für einen erfolgreichen Start

Das Projekt wurde von der Gleichstellungsbeauftragten der Hansestadt Stade, dem Confido Coaching Contor (CCC) und der Beauftragten für Chancengleichheit des Jobcenters Stade initiiert und finanziell unterstützt. Über 16 Wochen hinweg wurden die Teilnehmerinnen nicht nur fachlich, sondern auch sprachlich und persönlich auf den Berufseinstieg vorbereitet. Neben beruflichen Grundkompetenzen standen individuelles Coaching, Sprachförderung und Bewerbungstraining im Mittelpunkt. Ein besonderes Augenmerk lag auf der Kompetenzfeststellung und der Stärkung des Selbstvertrauens – essenzielle Bausteine für eine erfolgreiche Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.

Syrer zeigt, wie Integration funktioniert

Sprachprüfungen mit Bravour bestanden

Ein herausragender Erfolg des Projekts war die intensive Sprachförderung: Acht Frauen bestanden die anspruchsvolle C1-Beruf-Prüfung, drei weitere die B2-Beruf-Prüfung. Diese Prüfungsvorbereitung wurde durch die hohe Motivation der Teilnehmerinnen und die Unterstützung des CCC-Teams möglich, das die Prüfungsgebühren aus eigenen Mitteln finanzierte. Trotz dieser beeindruckenden Leistungen haben einige der Frauen noch keine adäquate Anstellung gefunden – obwohl sie bestens qualifiziert sind. Ihre Abschlüsse reichen vom Master in Wirtschaftsökonomie, BWL und Chemietechnikerin über Bauzeichnerin, Informatikerin, Buchhalterin bis hin zur Kosmetikerin.

Nun sind potenzielle Arbeitgeber gefragt: Diese engagierten Frauen bringen nicht nur Fachwissen, sondern auch eine hohe Lernbereitschaft mit und können den deutschen Arbeitsmarkt bereichern. Wer den Frauen eine Chance zur beruflichen Integration bieten möchte, kann sich direkt an die Stader Gleichstellungsbeauftragte Jacqueline Jugl wenden: gleichstellung@stadt-stade.de.

Redakteur:

Jörg Dammann aus Stade

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