Technik zu Erleben
NDB weiht seine neue "Talentschmiede" am Stader Standort ein
- Feierliche Eröffnung der Talentschmiede (v. li.): Aldo Sahlke und Alexander Brotsmann (beide Ausbildungsleiter NDB), Matthias Geier (Geschäftsführer NDB), Sascha von Bargen (Geschäftsführer Seufert) und Florian Geier (Geschäftsführer NDB)
- Foto: sb
- hochgeladen von Stephanie Bargmann
Auf dem Stader Firmengelände der NDB-Unternehmensgruppe an der Robert-Bosch-Straße 11 ist etwas Besonderes entstanden: die neue, firmeneigene Ausbildungswerkstatt „Talentschmiede“. Ab August erwerben dort angehende Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik wichtige praktische Fähigkeiten für ihren Beruf.
In die neue Ausbildungswerkstatt ist viel Herzblut geflossen. Ziel des Projekts ist es, jungen Menschen eine noch praxisnähere, strukturierte und zukunftsorientierte Ausbildung zu ermöglichen.
Zur feierlichen Eröffnung Ende Mai durchschnitten Vertreter der Geschäftsführung gemeinsam mit den beiden Ausbildungsleitern ein rotes Band und gaben damit den Eingang zur Talentschmiede frei. In der Halle auf dem Firmengelände in Stade-Ottenbeck laden verschiedene Stationen zum praxisnahen Lernen ein. Im SHK-Bereich stehen unter anderem Hausanschlüsse für Gas und Wasser, Heizkreisverteiler sowie eine Hydraulikstation zur Verfügung. Im Elektrobereich finden sich Schulungsanlagen für Brandmeldetechnik, Sicherheitsbeleuchtung und verschiedene Erdungssysteme. In der Mitte des Raumes können die Auszubildenden an eigenen Prüfungsbrettern Installationen üben. Wie im späteren Berufsalltag gehört auch ein Materiallager zur Ausstattung, in dem Arbeitsmaterialien und Übungsbretter aufbewahrt werden.
Auch das Außengelände wurde in das Ausbildungskonzept einbezogen. Am Gebäude selbst befinden sich zu Übungs- und Anschauungszwecken unter anderem eine Blitzschutzanlage, verschiedene Photovoltaikanlagen sowie unterschiedliche Absturzsicherungssysteme.
„In unserer Talentschmiede lernen die Auszubildenden den sicheren Umgang mit Werkzeugen, eigenverantwortliches Arbeiten und zukunftsorientiertes Wissen“, sagt NDB-Geschäftsführer Matthias Geier. „Theorie und Praxis gehen dabei Hand in Hand.“
Ziel des Unternehmens mit Standorten in Stade, Hamburg, Schwerin, Berlin und Werder an der Havel ist es, die Ausbildung weiter zu stärken und möglichst viele Nachwuchskräfte langfristig an das Unternehmen zu binden. Gleichzeitig soll die Talentschmiede die Ausbildungsqualität durch einen intensiven Austausch von Fachwissen erhöhen. Von den modernen Schulungsräumen profitieren künftig nicht nur die Auszubildenden: Auch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sie für Weiterbildungen und Schulungen nutzen können.
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