„Wirtschaftsförderung vor Ort“
Hohe Resonanz zur Veranstaltung: Hoher Krankenstand in Unternehmen

Das Interesse bei der Veranstaltung „Wirtschaftsförderung vor Ort: Herausforderung hoher Krankenstand“, war groß  | Foto: Landkreis Harburg
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Die Stabsstelle Kreisentwicklung / Wirtschaftsförderung / Mobilität des Landkreises Harburg hatte gemeinsam mit der Stadt Winsen zur Veranstaltung „Herausforderung hoher Krankenstand“ eingeladen. Rund 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzten die Gelegenheit zum Austausch und erhielten praxisnahe Impulse zu Gründen und Gegenmaßnahmen. 
Ein hoher Krankenstand stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Grippe, Rückenprobleme oder psychische Belastungen bis hin zum Burnout führen dazu, dass Beschäftigte in Deutschland im Schnitt rund drei Wochen pro Jahr krankgemeldet sind. Ursachen und Handlungsmöglichkeiten standen im Mittelpunkt der Veranstaltungsreihe „Wirtschaftsförderung vor Ort“.

Wiebke Krohn, stellvertretende Hauptgeschäftsführerin und Arbeitgeberberaterin für Personalentwicklung und soziale Innovation beim Arbeitgeberverband Lüneburg Nordostniedersachsen e.V., gab einen Überblick über zentrale Einflussfaktoren. Hohe Arbeitsbelastung, Stress, Führungsthemen, Mobbing oder Sucht können Fehlzeiten begünstigen. „Wissenskultur und Gesunderhaltung der Mitarbeitenden wird mittelfristig zu einem der wichtigsten Wettbewerbsfaktoren“, betonte sie.

Besonders hob Krohn die Rolle der Führungskräfte hervor. „Vorgesetzte sind eine Arbeitsbedingung: Führungskräfte können krank machen oder die Gesundheit stärken.“ Wertschätzung, Anerkennung, transparente Kommunikation und regelmäßige Krankengespräche seien wichtige Bausteine einer gesunden Personalführung.

Auch konkrete Maßnahmen wurden vorgestellt, etwa Hygienekonzepte zur Vorbeugung von Erkältungskrankheiten oder das frühzeitige Erkennen mentaler Überlastung. „Eine regelmäßige Analyse der Fehlzeiten hilft, krankheitsbedingte Ausfälle effektiv zu reduzieren und Muster zu erkennen“, sagte Krohn. Auf dieser Grundlage könnten Unternehmen gezielt Präventionsmaßnahmen entwickeln und ein langfristiges Gesundheitsmanagement aufbauen.
Neben fachlichen Impulsen blieb Zeit für Fragen, Diskussionen und Hinweise zu Unterstützungs- und Förderangeboten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Reihe „Wirtschaftsförderung vor Ort“ wird vom Landkreis Harburg in Kooperation mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden organisiert. Ziel ist es, Unternehmen für aktuelle Herausforderungen zu sensibilisieren, den Austausch zu fördern und über Unterstützungs- sowie Fördermöglichkeiten zu informieren.
Weitere Informationen stehen online unter www.landkreis-harburg.de/wirtschaftsfoerderung-vor-ort
zur Verfügung.

Redakteur:

Julia Paepcke aus Buchholz

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